Официальный Безенчук
Портрет района
Вакансии
.«Администрация муниципального района Безенчукский Самарской области объявляет о приеме заявлений и документов от граждан, желающих быть включенными в резерв на следующие должности муниципальной службы:
Аппарат администрации района
- Первый заместитель главы района,
- Заместитель главы района по социальным вопросам,
- Заместитель главы района по строительству,
- Помощник главы района,
- Советник главы района,
- Руководитель аппарата главы района,
- Руководитель Контрольно-правового управления,
- Руководитель Управления градостроительства и жилищно-коммунального хозяйства
- Начальник отдела организационных вопросов и общего обеспечения,
- Начальник отдела по вопросам экономического развития, инвестиций и торговли,
- Начальник отдела по мобилизационным вопросам,
- Главный специалист-главный бухгалтер администрации района,
- Главный специалист отдела организационных вопросов и общего обеспечения,
- Ведущий специалист отдела организационных вопросов и общего обеспечения,
- Главный специалист отдела по вопросам экономического развития, инвестиций и торговли,
- Ведущий специалист отдела по вопросам экономического развития, инвестиций и торговли,
- Главный специалист архивного отдела,
- Специалист 1 категории архивного отдела,
- Главный специалист отдела гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций,
- Ведущий специалист (по охране труда),
- Консультант Контрольно-правового управления,
- Главный специалист Контрольно-правового управления,
- Ведущий специалист Контрольно-правового управления,
- Ведущий специалист административной комиссии,
- Специалист 1 категории административной комиссии.
Управление финансами
- Руководитель Управления финансами
- Главный специалист-главный бухгалтер,
- Главный специалист
- Ведущий специалист,
- Специалист 1 категории,
- Главный специалист отдела по доходам,
- Главный специалист казначейского исполнения,
- Главный специалист бюджетного отдела
- Ведущий специалист бюджетного отдела,
- Специалист 1 категории бюджетного отдела,
Комитет по управлению имуществом
- Руководитель Комитета по управлению муниципальным имуществом,
- Главный специалист-главный бухгалтер,
- Ведущий специалист,
- Специалист 1 категории,
Комитет культуры и молодежной политики
- Руководитель Комитета культуры и молодежной политики
- Главный специалист-главный бухгалтер,
- Специалист 1 категории,
Комитет по вопросам семьи, опеки и попечительства
- Руководитель Комитета по вопросам семьи, опеки и попечительства
- Главный специалист-главный бухгалтер,
- Главный специалист,
- Ведущий специалист,
Комитет по строительству
- Руководитель Комитета по строительству,
- Заместитель руководителя Комитета по строительству,
- Главный специалист-главный бухгалтер,
- Главный специалист,
- Ведущий специалист,
- Специалист 1 категории,
Управление сельского хозяйства
- Руководитель Управления сельского хозяйства,
- Ведущий специалист.
1) Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы категории « руководители», «помощники (советники)»
Первый заместитель главы района,
Заместитель главы района
Помощник главы района,
Советник главы района,
Руководитель аппарата главы района,
Руководитель Управления
Руководитель Комитета
Заместитель руководителя Комитета
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Самарской области, законов Самарской области, постановлений и распоряжений Губернатора Самарской области, Устава муниципального района Безенчукский, постановлений и распоряжений Главы района, иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, нормотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
высшее профессиональное образование в зависимости от направления деятельности структурных подразделений органов местного самоуправления.
Квалификационные требования к стажу работы:
работа по специальности на главных должностях муниципальной ( государственной ) службы не менее 2 лет либо на иных руководящих должностях.
2) Квалификационные требования для замещения главных должностей муниципальной службы категории “ руководители”
Начальник отдела
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Самарской области, законов Самарской области, постановлений и распоряжений Губернатора Самарской области, Устава муниципального района Безенчукский, постановлений и распоряжений Главы района, иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
владение навыками оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, осуществления экспертизы проектов правовых актов и документов; владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; владение навыками ведения деловых переговоров, публичного выступления; умение использовать современные средства, методы и технологии работы с информацией; владение компьютерной техникой, а также необходимым программным обеспечением; систематическое повышение квалификации.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
высшее профессиональное образование в зависимости от направления деятельности структурных подразделений органов местного
самоуправления.
Квалификационные требования к стажу работы:
работа по специальности на главных должностях муниципальной ( государственной ) службы не менее 1 года либо на иных руководящих должностях.
3) Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы категории “ специалисты”
Главный специалист-главный бухгалтер,
Главный специалист
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Самарской области, законов Самарской области, постановлений и распоряжений Губернатора Самарской области, Устава муниципального района Безенчукский, постановлений и распоряжений Главы района, иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, нормотворческой деятельности, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
не ниже среднего профессионального образования или высшее профессиональное образование в зависимости от направления деятельности структурных подразделений органов местного самоуправления.
Квалификационные требования к стажу работы:
без предъявления требований к стажу муниципальной службы.
4) Квалификационные требования для замещения старших должностей муниципальной службы категории “ специалисты”
Ведущий специалист,
Специалист 1 категории.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Самарской области, законов Самарской области, постановлений и распоряжений Губернатора Самарской области, Устава муниципального района Безенчукский, постановлений и распоряжений Главы района, иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
не ниже среднего профессионального образования или высшее профессиональное образование в зависимости от направления деятельности структурных подразделений органов местного самоуправления.
Квалификационные требования к стажу работы:
без предъявления требований к стажу муниципальной службы.
5) Квалификационные требования для замещения младших должностей муниципальной службы категории “обеспечивающие специалисты”
Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава Самарской области, законов Самарской области, постановлений и распоряжений Губернатора Самарской области, Устава муниципального района Безенчукский, постановлений и распоряжений Главы района, иных нормативных правовых актов органов местного самоуправления применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
квалифицированного планирования работы, эффективного планирования рабочего времени, систематизации информации, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
не ниже среднего (полного) образования.
Квалификационные требования к стажу работы:
без предъявления требований к стажу работы.
СПИСОК документов для включения в кадровый резерв
- Личное заявление с просьбой об участии в конкурсе;
- Собственноручно заполненную анкету с фотографией 4х6;
- Копию паспорта гражданина РФ или заменяющего его документа;
- Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу форма № 001-ГС/у
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
- сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;
- копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) будет заключаться впервые;
- копии документов об образовании;
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) будет заключаться впервые;
- копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу
Анкета для включения в резерв [12.91KB]
Форма сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера [56.85KB]
Заявление о рассмотрении кандидатуры [27.50KB]
Вернуться в раздел Администрация
© 2009-2012 Муниципальный район Безенчукский
При полном или частичном использовании информации ссылка на www.bezenchukvlast.ru обязательна.
